VASS
University
Bienvenid@ a un nuevo entorno de conocimiento aplicado, donde los mejores profesionales ponen en tus manos el conocimiento y las competencias necesarias para que puedas enriquecer y acelerar tu carrera profesional.
Be
vass
En VASS UNIVERSITY generamos y ponemos a tu disposición el conocimiento tecnológico y digital, para acelerar e impulsar el TALENTO, tu TALENTO. Queremos expandir nuestro conocimiento experto y real de la mano de profesionales para que puedas poner rumbo al futuro con los mejores.
PRÓXIMAMENTE ESTE MES
OSINT como herramienta de trabajo. ¿Qué es y para qué se emplea?
OSINT como herramienta de trabajo. ¿Qué es y para qué se emplea?
Gracias a este taller, tendrás un conocimiento básico sobre OSINT (Open Source Intelligence), sus usos más elementales y cómo puede ayudarnos en nuestro día a día para facilitarnos las labores de búsqueda.
Aprenderás cómo se obtiene información OSINT a través de internet:
- Cómo se busca de forma eficiente empleando booleanos o google dorks
- Qué tipo de información podemos buscar con estas técnicas
- Cómo se consulta información expuesta en internet a través de herramientas dedicadas
- Egosurfing
Duración estimada: 1,5h
Este curso va dirigido a diversos perfiles con interés en aprender cómo se investiga en internet, especialmente dedicado a complementar conocimientos en perfiles humanísticos (periodismo, relaciones internacionales o criminología). No es necesario tener conocimientos previos ni material
Fecha prevista: Lunes 6/11/2023 , 16:00h CEST
Ponentes:
-Itsaso Iriarte Elarre. Coordinadora de inteligencia. Analista de inteligencia y ciber amenazas, psicóloga especializada en inteligencia y relaciones internacionales.
-Leticia Lanuza Sango: Manager de Inteligencia y Fraude, Analista de inteligencia y Ciber-Inteligencia especializada en relaciones internacionales y cibercrimen
¿Por qué se habla tanto de Ransomware? Conceptos básicos sobre este ataque y cómo enfrentarlo.
¿Por qué se habla tanto de Ransomware? Conceptos básicos sobre este ataque y cómo enfrentarlo.
Obtén un conocimiento básico, práctico e integral sobre uno de los tipos de ataques más frecuentes y con mayor impacto en los últimos años: el Ransomware. Revisaremos las diferentes modalidades y tendencias del Ransomware, las posibles medidas a tomar para prepararse y responder ante este tipo de ataque, y sus consecuencias.
- Definición, impacto y ciclo de vida.
- Metodologías de ataque y análisis de una infección.
- ¿Cómo preparase ante posibles ataques de Ransomware?
- ¿Qué hacer si se ha sufrido ataques de Ransomware? ¿Cuándo es posible recuperar la información?
- Consecuencias económicas, sociales y legales de una infección.
Duración: 2h (1h teoría + taller práctico)
Dirigido a perfiles con conocimientos básicos de informática, con interés en desarrollar sus nociones de ciberseguridad o ayudar a su organización a protegerse mejor ante este tipo de incidentes. Perfil no necesariamente técnico o técnico básico
Presentado por:
-Itsaso Iriarte Elarre. Coordinadora de inteligencia. Analista de inteligencia y ciber amenazas, psicóloga especializada en inteligencia y relaciones internacionales.
-Leticia Lanuza Sango: Manager de Inteligencia y Fraude, Analista de inteligencia y Ciber-Inteligencia especializada en relaciones internacionales y cibercrimen
-Diana Carolina Angulo Castro. Puesto: Coordinadora de servicio Antifraude, ingeniera especializada en respuesta a incidentes de ciberseguridad y ciberinteligencia.
Fecha: Lunes 13/11/2023, 16:00h CEST
OKRs: de la estrategia a la acción
OKRs: de la estrategia a la acción
¡Descubre la clave del éxito empresarial en nuestra charla exclusiva de 1 hora sobre OKR! Aprende cómo establecer objetivos claros y medir resultados clave para impulsar el rendimiento y alcanzar resultados excepcionales en tu organización.
Exploraremos en profundidad los beneficios de trabajar con OKR, como la alineación de equipos, la transparencia y la mejora continua. Además, te proporcionaremos consejos prácticos sobre cómo definir OKR efectivos y cómo involucrar a tu equipo en el proceso. No te pierdas esta oportunidad de mejorar tu enfoque de gestión y llevar tu organización al siguiente nivel. Regístrate ahora y prepárate para una charla impactante sobre OKR que transformará tu forma de trabajar.
Ponente:
- Jorge Maestre, Head of Agile en VASS
¿Cuándo lo haremos?
- Miércoles 22 de noviembre a las 18:30h.
OTROS CURSOS
Sostenibilidad y Digitalización
Sostenibilidad y Digitalización
Sostenibilidad y Digitalización
La Agenda 2030 considera que la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (CTI) son palancas clave para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU (ODS). Su asimilación por parte de las empresas se está convirtiendo en todo un imperativo institucional y social que tropieza con un desconocimiento de los conceptos y praxis que han de fundamentarlo.
Estos compromisos en materia de sostenibilidad, indelegables, conviven con un acelerado proceso de transformación digital. ¿Pueden retroalimentarse positivamente ambas visiones?
A lo largo de la sesión, repasaremos las claves de este nuevo escenario: los fundamentos de la Sostenibilidad, su importancia en la cadena de valor y algunas pautas para que la digitalización y nuevas tecnologías/herramientas permitan prácticas empresariales sostenibles.
Idioma: Inglés.
Ponentes:
- Gustavo Romanillos, Profesor Titular Universidad Complutense de Madrid y Coordinador del Master Tech Cities
- Paola Uzcudum, Líder del Gremio de Sostenibilidad en VASS
¿Cuándo lo haremos?
- 13 de septiembre.
El nuevo mundo de los asistentes de código
El nuevo mundo de los asistentes de código
A pesar de los mediáticos ajustes de plantilla en las Big Tech, la realidad es que el mundo sigue inmerso en una imparable transformación digital que requiere de una capacidad de programación creciente. El déficit de talento ha venido marcando la actualidad del sector en los últimos años.
En este escenario, la revolución ChatGPT y el impacto de la IA ha suscitado un creciente interés en el ámbito de los asistentes de código. ¿De verdad son tantas las oportunidades que ofrecen? ¿Cuál es el estado del arte? ¿Qué implicaciones se prevé que tengan en la ejecución de los proyectos? ¿Y en el talento técnico requerido? ¿Tiene sentido la alarma que se ha generado en torno a esta cuestión?
- Ponentes:
Carlos Linares, Profesor titular y Director del grado de Ingeniería Informática de la Universidad Carlos III
Carlos Nebrera, Director of Technology en VASS
Frankie Carrero, Director of Data&AI en VASS
Idioma: Inglés
Los nuevos desafíos de la Ciberseguridad
Los nuevos desafíos de la Ciberseguridad
Conforme avanza la transformación digital, se multiplican las vulnerabilidades del sistema. El entorno se recrudece por la sofisticación de las técnicas o vectores de ataque como el ransomware, el phishing y el malware. Lo cual compromete la seguridad de las organizaciones y los usuarios, incrementando las posibilidades de fraude.
A lo largo de la sesión, reflexionaremos sobre aspectos clave: ¿Cómo afecta la adopción de la inteligencia artificial a la protección de datos y privacidad? ¿Cómo está evolucionando la gestión de identidad y acceso para minimizar los vectores de ataque con adopción de medidas de multifactor, passwordless…? ¿Hasta qué punto es importante la concienciación de los usuarios?
Conoce las últimas tendencias y los retos que enfrentan compañías e instituciones.
Ponentes:
- Oscar Delgado, Profesor de la Universidad Autónoma de Madrid
- Adrián Moreno, Jefe del equipo de Operaciones y Provisiones en Telefónica Tech
- Jose Manuel de la Puente, DevOps & Security Manager en VASS
TALENT FLOW
12 becas para el curso ADOBE EXPERIENCE MANAGER
En VASS University queremos ofrecerte la mejor formación para ser experto/a desarrollador/a en Back-End o Front-End de portales con el mejor DXP del mercado. ¡Prepárate para entrar en el mundo del Adobe Experience Manager con este curso!
Desde el 16 de octubre hasta el 21 de noviembre podrás acceder a 120 horas lectivas totalmente online que te servirán para convertirte en todo un profesional del desarrollo de portales.
FUNDACIÓN VASS proporcionará 12 becas que cubrirán el 100% del coste, siendo este 800 euros. Una vez superado el curso, el alumno no solo obtendrá un diploma acreditativo de VASS UNIVERSITY, si no que tendrá la posibilidad de formar parte del equipo de VASS.
En caso de que el estudiante no se incorpore a VASS, como compensación, se le reembolsará el importe cobrado (el 100% si ha obtenido una calificación notable; el 50% si ha obtenido entre 5 y 7 puntos sobre 10).
Para optar a una de las becas o inscribirse en el curso, se realizará una entrevista y una prueba de nivel para comprobar que se tienen conocimientos básicos de java.
- octubre 4, 2023
POTENCIAMOS LA FORMACIÓN CONTINUA
VASS UNIVERSTITY viene a impulsar la formación dentro de todo el ecosistema VASS ofreciendo a nuestros miembros un amplio catálogo de cursos y posibilidades de desarrollo personal y profesional, a través de verdaderas rutas de aprendizaje que constituyen un verdadero gimnasio de conocimiento.
Este reto de que te mantengas siempre al día incluye formaciones en ámbitos tecnológicos de tu interés, metodologías y marcos de trabajo, en habilidades conductuales e idiomas.
La comunidad VASS UNIVERSITY es una comunidad viva, un espacio de encuentro animado por los 18 gremios que agrupan intereses de personas que constituyen equipos informales para compartir inquietudes en torno a 18 temáticas: Agile, Cybersecurity, G.O.D.S (Sustainability), Blockchain, Adobe, Front Development, Appian, Liferay, JAVA, VASS Talks….
Con el impulso de nuestros compañeros de People & Talent VASS, perseguimos tres objetivos principales:
- Tener un catálogo global de formación y accesible a todos los empleados del Ecosistema VASS en todas las geografías en las que tenemos operaciones.
- Crear itinerarios formativos que permitan la mejora continua de los equipos, atendiendo al contexto global de nuestras operaciones y a las necesidades concretas de cara área de negocio.
- Desarrollar nuestra estrategia formativa en una plataforma digital que nos permita ofrecer miembros de la comunidad VASS acceso Anytime / Anywhere.
En los últimos meses hemos estado trabajando para concentrar en VASS UNIVERSITY experiencias formativas On Line, en Streaming y de forma presencial.
- En cuanto a la formación On Line:
- Hemos integrado nuestra plataforma de People & Talent con el catálogo de Udemy.
- Tenemos accesibles nuestras formaciones internas para todos los empleados.
- La formación que desarrollamos en nuestros gremios (áreas te interés tecnológicas) esta actualizada y accesible en cualquier momento.
Tenemos todo este contenido accesible en cualquier momento e integrado en nuestra plataforma de People & Talent, lo que nos permite tener centralizados todos los procesos de talento en una herramienta.
- En nuestras sesiones de Streaming queremos adaptarnos a la nueva realidad profesional aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización y bajo la modalidad de trabajo SmartWorking. Todas estas acciones formativas las convocamos desde nuestra plataforma digital y actualizamos el contenido en nuestra plataforma de contenidos On Line.
- También complementamos todo nuestro catálogo On Line/ en Streaming con Formación presencial, singularmente potenciando el desarrollo de softskills.
A nivel de contenidos, nuestra estrategia formativa se basa en los siguientes cinco pilares:
- IT Training: Potenciamos el desarrollo de competencias técnicas y tecnológicas que nos permita tener formación en nuestros equipos sobre las tecnologías más demandadas por los clientes, en sus últimas versiones.
- SoftSkills Training: Ofrecemos formación que nos permitan desarrollas nuestras habilidades para la gestión de equipos, tarto con cliente y desarrollar un liderazgo corporativo alineado con las mejores prácticas del mercado.
- IT Certifications: Tenemos acuerdos con los principales fabricantes del mercado para tener formaciones oficiales a nuestros equipos.
- Agile Methodologies: Scrum, Kanban, Design Thinking…..nuestra realidad dentro de los proyectos y a nivel organizativo en el ecosistema VASS.
- Languages: Especial foco en el inglés, como una habilidad clave dentro del nuevo entorno global.
¡¡¡Bienvenidos a bordo de nuestra experiencia VASS UNIVERSITY!!
- mayo 1, 2023
UN NUEVO PARADIGMA DE FORMACIÓN A GRAN ESCALA
Con el despliegue del Programa de Recuperación Next Generation de la UE, la necesidad de potenciar las altas competencias digitales entre la población se convirtió en una de las prioridades. En España, Comunidades Autónomas y Ayuntamientos se han embarcado en varias actuaciones que el Estado trata de complementar, en una tarea no todo lo dinámica y audaz que sería deseable, por las restricciones burocráticas.
A través de BOTTEGA UNIVERSITY y con el apoyo de la Fundación VASS, hemos participado con intensidad en este proceso. Ya en 2021 fuimos pioneros apoyando al Ayuntamiento de Madrid desplegando un programa de formación selectivo e inmersivo en competencias básicas de programación. En el marco del piloto de la Escuela Municipal de Talento Digital, se formó a 120 personas iniciándoles en el mundo de la programación.
Desde el segundo semestre de 2022, el Servicio Vasco de Empleo, LANBIDE, con el apoyo de la Fundación VASS para el Fomento del Talento Digital, vienen desarrollando el proyecto DEVELOPERS FROM EUSKADI, todo un ejemplo de colaboración público-privada. ¿El reto? Entrenar a 400 personas vulnerables (desempleados fundamentalmente) para que, en una dinámica de apenas 6 semanas, pudieran aprender los elementales fundamentos de la programación. El programa, denominado “Coding Foundations”, a través de 60 horas de videos explicativos y actividades interactivas, brinda una amplia perspectiva del mundo del software, permitiendo adquirir conocimientos elementales de diversos lenguajes de programación (CSS, HTML, JavaScript…) y pudiendo abordar, a su finalización, el reto de programar una página web sencilla.
Los participantes serían clasificados en un ranking, en función de los resultados obtenidos. Y las 100 personas mejor clasificadas pasaron a una segunda fase, pudiendo participar, desde enero de 2023 hasta el mes octubre de este año, en un programa de especialización “Full Stack” de 600 horas, junto a un piloto de asesoramiento para integrarse en el mundo laboral.
El desafío no era trivial para el País Vasco, que ocupa el segundo puesto en el ranking español en términos de renta per capita. Por cuatro razones:
- Se trataba programa bilingüe. Y aunque la metodología inglés- castellano, permitiese acceder al material original (inglés) subtitulado y contactar con mentores especialistas en cualquiera de los dos idiomas, podía resultar disuasorio para muchos desempleados.
- Era una modalidad formativa On Line, nada frecuente en los programas públicos. Aunque ello pudiese facilitar el acceso de los estudiantes seleccionados sin las fricciones del espacio/ desplazamientos, esta metodología exige dosis de disciplina desgraciadamente poco frecuentes.
- Era un itinerario no reglado. Aunque con créditos válidos en EE.UU, se trataba de un programa no convencional y que no se ajustaba exactamente a los certificados de profesionalidad del Servicio de Empleo Estatal.
- Tenía una exigente vocación “masiva”, con 400 potenciales participantes en un proceso breve y exigente de en términos de tutorías, exámenes, etc
El proyecto está teniendo una gran acogida desde el principio. De los casi 600 solicitantes, se admitió finalmente a 404 personas y sólo el 6,2% de los alumnos abandonaron la experiencia. El 46% de los que finalizaron con éxito fueron mujeres, que además coparon 6 de los 10 mejores clasificados. Los alumnos otorgaron una puntuación promedio a esta experiencia de más de 9.3 puntos (sobre 10) y la nota media alcanzada por los estudiantes ha superado el 9,1 (sobre 10). Ha sido tal el ÉXITO, que el Servicio Vasco de Empleo y la Fundación VASS hubieron de hacer un esfuerzo suplementario para que finalmente fueran 200 personas (y no las 100 previstas) las que abordasen la segunda etapa.
El re-skilling es posible ¡también lo es desde fórmulas imaginativas!. Desde VASS UNIVERSITY confiamos plenamente en esta prestigiosa escuela norteamericana BOTTEGA, acreditada por la American Council on Education y con estatus universitario, que ha formado a más de 40.000 profesionales y ha participado en ambiciosos programas de reskilling profesional con el Gobierno Federal de EE.UU y con multinacionales de primer nivel, como AMAZON.
- abril 30, 2023
UNA FORMA DIFERENTE DE APRENDER
VASS UNIVERSITY es un proyecto estratégico del grupo VASS que aglutina todas las actividades de formación que circulan en nuestro ecosistema, ya presente en 26 países y en pleno proceso de expansión. Desde la formación que disfrutan nuestros profesionales y colaboradores, hasta la que se comparte con los clientes en proyectos de alto valor; desde la que desplegamos colaborando con diferentes universidades, hasta la que gradualmente se iremos compartiendo con la sociedad, en campos muy específicos
A través de este proyecto, VASS identifica el TALENTO como una palanca principal en su estrategia de expansión. VASS UNIVERSITY pretende crear una aceleradora de conocimiento en competencias de nicho en el ámbito IT, con gran demanda a escala global. Y estrechar sus vínculos con el ecosistema universitario y de formación profesional.
En los últimos tiempos, los medios de comunicación se han hecho eco de llamativas oleadas de despidos en los gigantes tecnológicos globales. Desde nuestra perspectiva, estas correcciones, por una parte, afectan a un porcentaje mínimo del empleo técnico. Por otra, la transformación digital es imparable y la necesidad de un talento de vanguardia es hoy mayor que nunca.
Lo que sí supondrá este nuevo entorno, incierto y cambiante, es que las compañías van a ser crecientemente selectivas en la incorporación de talento.
La experiencia de los últimos años, avalada por nuestro estudio anual de Talento, es que sigue habiendo una necesidad no suficientemente cubierta por la enseñanza reglada, que tampoco acaba de satisfacer el propio mercado. Prueba de ello, es que las empresas empleadoras dedican un tiempo creciente a la formación de sus recién contratados. A través de costosas políticas de on boarding, aportan una capa de conocimiento práctico muy difícil de obtener en los cursos convencionales.
VASS UNIVERSITY ha canalizado la experiencia profesional y docente de un nutrido grupo de profesionales de alto nivel para acercar altas competencias técnicas a personas con motivación para crecer en un entorno internacional. A través de un selecto grupo de temáticas, ofrecemos un enfoque diferencial, que combina conocimientos teóricos con aplicaciones prácticas que constituyen el día a día en proyectos complejos, que hoy por hoy son desarrollados por una élite profesional altamente cotizada.
Los cursos, en su mayoría de corta duración, siguen un modelo predominantemente On Line (síncrono, con clases en directo), con asistencia de profesores (tutorías) expertos y actividades basadas en proyectos reales donde se enfrentan situaciones críticas que permiten elevar la categoría del estudiante desde un mero “conocedor” a un “perfil experto”.
También ofrecemos un modelo de alta capacitación a través de BOTTEGA UNIVERSITY, una de las primeras universidades on line de EE.UU que lleva formados, desde 2016, a más de 40.000 personas participando en importantes operaciones de re-skilling, con el Gobierno Federal de EE.UU o empresas multinacionales como AMAZON. Gracias a nuestra alianza, puedes ahora participar de este modelo de éxito, con el programa Full Stack en modalidad asíncrona part-time, con asistencia de tutores en castellano y una de las metodologías de aprendizaje remoto más efectivas y testadas del mundo.
Complementa nuestro portfolio el apasionante mundo del marketing on line, cuya radical evolución, en los últimos años, ha inundado el mercado de ofertas profesionales que no se cubren por la carencia de competencias. MOA es un centro de alta formación que, desde 2020, viene entrenando profesionales en el ámbito del marketing on line gracias a un novedoso enfoque de itinerarios vanguardistas que combinan competencias técnicas de alta demanda con una metodología learning by doing. Gracias a la experiencia de su equipo docente, directivos y profesionales en activo, los programas MOA han permitido que sus más de 300 alumnos hayan dado un gran salto profesional, adquiriendo habilidades muy demandadas por las empresas en todo el mundo.
- abril 3, 2023
